Skriv ut
| Tel: | 0240-860 00 |
| Fax: | 0240-868 99 |
| Skicka e-post |
Som första kommuner i Dalarna har Ludvika och Smedjebacken nu ett certifierat Vård- och omsorgscollege.
I en samverkan mellan VBU, de lokala arbetsgivarna, Ludvika kommun, Smedjebackens kommun, Landstinget Dalarna, lokala privata vård- och omsorgsföretag samt fackliga organisationer kommer utbildning att bedrivas utifrån kvalitetskrav som är fastställda på nationell nivå.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College) innebär att arbetslivet och utbildningsanordnare samverkar för att förnya och utveckla utbildningarna inom vård- och omsorg.
Samverkan ska ge en bättre koppling mellan teori och praktik. Satsningen innebär att utveckla och anpassa gymnasiets och vuxenutbildningens omvårdnadsutbildningar samt kompetensutveckling för redan anställda.
VO-College agerar för att få fler att utbilda sig inom området. Den nära kopplingen mellan utbildningsanordnare och arbetsliv ska finnas på både regional och lokal nivå och kommer att fungera som en garanti för att utbildningarna är verklighetsanpassade och aktuella.
Den kvalitet i utbildningen som VO-College garanterar bidrar också till att eleven blir anställningsbar. Den som redan arbetar inom vård- och omsorgsområdet får enklare tillgång till kompetensutveckling.
- Det är jätteroligt med Vård- och omsorgscollege, säger Margareta Karlsson chef för vård- och omsorgsförvaltningen i Ludvika kommun. Jag tror att det kommer att betyda mycket för vår personal, både den personal vi har i dag och den som vi kommer att rekrytera framöver. Det kommer naturligtvis i sin tur att bli positivt för hela vår verksamhet.
Ökad kompetens inom vård och omsorg
Vård- och Omsorgscollege (VO-College) innebär att arbetslivet och utbildningsanordnare samverkar för att förnya och utveckla utbildningarna inom vård- och omsorg.
Samverkan ska ge en bättre koppling mellan teori och praktik. Satsningen innebär att utveckla och anpassa gymnasiets och vuxenutbildningens omvårdnadsutbildningar samt kompetensutveckling för redan anställda.
Fler behövs inom vård och omsorg
VO-College agerar för att få fler att utbilda sig inom området. Den nära kopplingen mellan utbildningsanordnare och arbetsliv ska finnas på både regional och lokal nivå och kommer att fungera som en garanti för att utbildningarna är verklighetsanpassade och aktuella.
Behovet av personal inom vård och omsorg kommer att öka fram mot 2020 när antalet 40-talister når 80-årsåldern och ett ökat vårdbehov uppstår. En kvalitativt och kvantitativ satsning måste ske både på ungdoms- och vuxenutbildning. VO-College ger möjlighet att få fler ungdomar, vuxna, arbetslösa och invandrare till utbildning och arbete inom vård och omsorg.
Högre kvalitet i vården
Den kvalitet i utbildningen som VO-College garanterar bidrar också till att eleven blir anställningsbar. Den som redan arbetar inom vård- och omsorgsområdet får enklare tillgång till kompetensutveckling.
- Det är jätteroligt med Vård- och omsorgscollege, säger Margareta Karlsson chef för vård- och omsorgsförvaltningen i Ludvika kommun. Jag tror att det kommer att betyda mycket för vår personal, både den personal vi har i dag och den som vi kommer att rekrytera framöver. Det kommer naturligtvis i sin tur att bli positivt för hela vår verksamhet.