Många fördelar med ny helgtjänst

Nu börjar Skogen med helgtjänstgöring för fyra personal. Det finns många fördelar med det.
– Vi har nedräkning nu och längtar till starten 1 december, säger Lina Braun, en av de fyra.

Helgtjänstgöringen baseras på frivillighet. På Skogens demensboende anmälde sju anställda sitt intresse och då fick det bli anställningstid som avgjorde.

Det finns två olika helgpass; fredag till söndag och lördag till måndag. Passen är 27 timmar per vecka i stället för ordinarie 37 timmar och de med helgtjänstgöring kommer att jobba helg konstant.

– Vi ser det här som en möjlighet för medarbetare som jobbat länge att testa något nytt. Vi tror att det kommer att bli stabilare helger med minskad sjukfrånvaro, minskad övertid, färre delade turer och bättre kontinuitet för brukarna. Dessutom fattas det nu ofta vikarier på helgerna, vilket har medfört mer övertid, berättar Skogens enhetschefer Beatrice Löfqvist och Susanne Östberg.

Helgtjänstgöringen är en tillfällig placering, där både arbetstagare och arbetsgivare har rätt att säga upp avtalet inom tre månader.

Stabilare helger

De fyra på Skogen som nu tackat ja är Carina Jäger, Anette Tångring, Lina Braun och Zeret Sium. Ingen av dem ser några nackdelar med helgtjänstgöringen, bara fördelar.

– Det ger bättre återhämtning och man får jobba ihop med fler olika kollegor, säger Carina Jäger.

– Och man får mer sammanhängande ledighet, säger Anette Tångring.

– Helgerna här kommer att bli stabilare, säger Zeret Sium.

De börjar sin helgtjänstgöring på Skogen 1 december.