Likabehandling

    Ludvika ska vara en bra kommun att bo och verka i för alla människor. För att vara det vill Ludvika vara en kommun där alla människor känner sig lika mycket värda.

    Ludvika kommuns likabehandlingspolicy säger att alla, såväl medborgare som anställda, har rätt att bemötas och behandlas med respekt.

    Syftet med policyn är att erbjuda lika villkor och möjligheter i arbetslivet och att motverka diskriminering i medborgarnas kontakter med kommunen.

    Kompetensbaserad rekrytering

    Ludvika kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det betyder att det är kandidatens samlade kompetens i förhållande till tjänstens krav som är avgörande för om hen bör erbjudas tjänsten eller inte.

    Kontakta oss
    Ludvika kommun
    info@ludvika.se
    0240-860 00

    Sidan uppdaterades: 2019-05-16

    På www.ludvika.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies.